Kadry i Płace w Administracji

Strona główna » Polecane książki

Polecane książki

Ochrona danych osobowych w działach kadr. Odpowiedzi na 370 najtrudniejszych pytań

Jakie dane osobowe pracowników może zbierać pracodawca? Czy dopuszczalne jest kopiowanie dokumentów dotyczących pracowników? W jaki sposób należy niszczyć dane? Czy informacje o planach urlopowych pracowników stanowią dane osobowe? Jak zwiększyć efektywność procesów kadrowych przez zastosowanie rozwiązań w chmurze?więcej »

Prawo pracy w praktyce. Przewodnik dla pracodawcy

Pracownik po raz kolejny wnioskuje o urlop? Niespodziewanie dostarcza zwolnienie lekarskie? Twierdzi, że należy mu się wynagrodzenie za nadgodziny? A może grozi pracodawcy sądem za bezpodstawne zwolnienie z pracy? więcej »

Urlopy i zwolnienia od pracy

Najbardziej kompleksowe opracowanie na temat urlopów i zwolnień od pracywięcej »

Uprawnienia rodzicielskie pracowników

Nowelizacje kodeksu pracy obowiązujące od 17 czerwca i 1 października 2013 r. znacznie rozszerzyły i uelastyczniły uprawnienia pracujących rodziców. Autorzy tłumaczą, w jaki sposób nowe przepisy pozwalają kobietom w ciąży i pracownikom opiekującym się dzieckiem łączyć obowiązki rodzicielskie z pracą.więcej »

Czas pracy w jednostkach sektora publicznego

Kto i w jakich sytuacjach może dostać polecenie pracy w nadgodzinach? Czy urzędnik ma obowiązek pracować w nocy i czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu? Czym różni się prywatne wyjście z pracy od służbowego? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdują się w praktycznym przewodniku na temat czasu pracy w jednostkach sektora publicznego.więcej »

Wypowiedzenie stosunku pracy

W jakich sytuacjach dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę? Jaką formę powinno ono przybrać? Kiedy wypowiedzenie wymaga konsultacji związkowej? Czy osiągnięcie wieku emerytalnego może być przyczyną wypowiedzenia? Odpowiedzi na te i podobne pytania znalazły się w książce, która szczegółowo wyjaśnia jeden z podstawowych problemów z zakresu prawa pracy. więcej »

Egzekucyjne i nieegzekucyjne potrącenia z wynagrodzeń

Książka szczegółowo omawia zagadnienia związane z potrąceniami ze świadczeń pracowniczych, takich jak wynagrodzenie za pracę, odprawy i nagrody, oraz potrąceniami ze świadczeń ubezpieczenia społecznego i świadczeń wypłacanych z tytułu umów cywilnoprawnych.więcej »

Zatrudnienie w samorządzie – umowy, wynagrodzenie, czas pracy

Samorządowy stosunek pracy, od starań o jego nawiązanie aż do zakończenia, wywołuje szereg trudności, z którymi muszą zmierzyć się osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi w jst. Problemy generowane są przez niedoskonale sformułowane przepisy prawa oraz różne ich interpretacje, których dokonują podmioty uprawnione do kontroli.więcej »