Prawo pracy w dobie epidemii

Jedną z funkcji prawa pracy, określaną mianem podstawowej, jest funkcja ochronna. Wyraża się ona w wielu obszarach, np. rozwiązywania stosunku pracy, czasu pracy, wynagradzania, urlopów wypoczynkowych. Rozwiązania wprowadzane przez ustawy antykryzysowe przewidują wiele szczególnych rozwiązań prawnych, które ograniczają konstrukcje prawne o charakterze ochronnym, przewidziane w przepisach prawa pracy o charakterze powszechnym. Wprowadzane rozwiązania ograniczają uprawnienia…

Styczeń – Luty 2020

Stosunek pracy Dyskryminacja w rozdziale świadczeń z zfśs – cz. 2 Wypowiedzenie zmieniające – cz. 2 Nieposzlakowana opinia urzędnika Delegowanie za granicę a podróż służbowa Gdy zgoda na przetwarzanie nie jest potrzebna Czas pracy Prawidłowe uregulowanie czasu pracy w akcie wewnątrzzakładowym – cz. 1 Zasady udzielania zaległych urlopów wypoczynkowych Uprawnienia związków zawodowych w organizacji czasu…

Podwyżki dla pracowników sądów

Podwyższenie wynagrodzeń dla pracowników sądów w wysokości 450 zł nastąpi po ogłoszeniu ustawy budżetowej na 2020 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2020 r. – poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości po spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych działających w sądach. Rozdysponowanie obecnej transzy środków na podwyżkę o kolejne 450 zł oznacza, że w ciągu zaledwie jednego roku (od…

Monitoring pracodawcy czy pracownika?

Uprawnienie pracodawcy do kontrolowania przebiegu pracy pracownika nie powinno budzić wątpliwości. Już z samej istoty podporządkowania, która jest cechą charakterystyczną stosunku pracy, wynika prawo do kontroli jakości wykonywania pracy przez pracownika i dokonywania ewentualnych korekt. W praktyce pracodawców coraz częściej stosuje się rozwiązania monitorujące pracowników, i to w różny sposób. Stosunkowo długo brakowało wyraźnej regulacji…

Listopad – Grudzień 2019

Stosunek pracy Przetwarzanie danych osobowych w zfśs Ocena wyników pracy pracownika Zasady reprezentacji związkowej – art. 30 ust. 6 uzz Wypowiedzenie zmieniające art. 42 § 2 kp Osoby uprawnione do korzystania z zfśs – cz. 1 Czas pracy Potwierdzanie obecności w pracy Zasady rekompensowania pracy nadliczbowej Rekompensowanie pracy nadliczbowej wg ustawy samorządowej Wynagrodzenia i świadczenia…

Wrzesień – Październik 2019

Stosunek pracy Pracownik pod działaniem narkotyków Zmiany w wystawianiu i wydawaniu świadectwa pracy Dostęp do informacji, czyli o stosowaniu art. 28 uzz Ilu związkowców podlega ochronie? Ochrona danych osobowych w PKZP Czas pracy Harmonogramy czasu pracy Zmienne i ruchome godziny pracy w samorządzie Monitoring czasu pracy Wynagrodzenia i świadczenia Zasady różnicowania wynagrodzenia za pracę Nagrody…

Lipiec – Sierpień 2019

Stosunek pracy Stosowanie art. 27 ustawy o związkach zawodowych Wydawanie poleceń służbowych w trakcie strajku Strajk pracowników sfery budżetowej – warunki legalności strajku Czas pracy Szkolenia i badania jako element czasu pracy Wynagrodzenie za czas strajku Niepełnosprawni a obowiązek odpracowania dni wolnych Wynagrodzenia i świadczenia Wynagrodzenia za szkolenia do podstawy trzynastek Stażowe nie uzupełni minimalnego…