Od kilku lat na skutek różnych wyroków Sądu Najwyższego w zakresie określenia stawki wynagrodzenia kwotą brutto albo netto toczy się dyskusja, jak ten składnik płacowy w umowie o pracę prawidłowo określić.
Zwolnienie ze składki ZUS, wypłata postojowego oraz dotacji – to trzy instrumenty pomocowe, które otrzymają przedsiębiorcy, którzy od 15 grudnia funkcjonują w oparciu o nowe zasady bezpieczeństwa. Rada Ministrów przyjęła w poniedziałek (20 grudnia) rozporządzenie pomocowe w tej sprawie. Już od 1 stycznia przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o dotację, a od 17 stycznia o…
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. wzrośnie do 3010 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 210 zł brutto, czyli o 7,50%. Problem tylko w tym, że inflacja na przełomie roku sięgnie zapewne ok. 8%. Polski Ład zakłada, że minimalne wynagrodzenie za pracę nie podlega opodatkowaniu. Zarabiający najniższą krajową nie zapłacą więc podatku dochodowego. Zmiany wprowadzone przez…
Prawo pracy, jak wiele innych dziedzin, w 2022 r. czekają istotne zmiany. Polski Ład dokona szeregu zmian podatkowych i ubezpieczeniowych w odniesieniu do wynagrodzeń należnych pracownikom. Spowoduje to różne skutki, niekiedy korzystne dla pracowników, a niekiedy niekorzystne. Wydaje się jednak, że na tej kanwie należy poczynić inną uwagę. Zarówno polskie prawo pracy, jak i ubezpieczeń…