Aktualności

Od września br. zmniejszyły się limity dorabiania dla emerytów, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Bezpieczny próg, który nie wpływa na zmniejszenie emerytury czy renty, zostanie obniżony o 76,30 zł brutto, a wyższy, powodujący zawieszenie świadczenia – o 141,60 zł brutto. Do rent i emerytur można dorabiać, ale obowiązują określone limity. Ich wysokość zależy…

Projekt obywatelski dotyczący renty wdowiej i przyjęty z poprawkami przez Sejm i Senat wejdzie w życie od 2025 r. Zmiany rządowe przewidują, że drugie świadczenie będzie wypłacane najpierw w wysokości 15%, a następnie – 25%. Pierwotnie projekt obywatelski zakładał, że owdowiała osoba mogłaby zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50% renty rodzinnej po zmarłym…

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje dwa pomysły na skrócenie czasu pracy: 35-godzinny tydzień pracy lub wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy, czyli wolnych piątków. Zdaniem szefowej resortu – Agnieszki Dziemianowicz-Bąk rozwój nowych technologii i zmiany na rynku pracy to powód do tego, by podjąć rozmowy o skróceniu tygodnia pracy Polaków. Zwłaszcza że polskie społeczeństwo jest…

W czwartek 23 maja br. Sejm przyjął ustawę o sygnalistach, która zakłada implementację dyrektywy PE i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ochroną zostaną objęte osoby zgłaszające naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Za ustawą o ochronie sygnalistów głosowało 235 posłów, przeciw było 191, a…

W biuletynie dotyczącym pracowniczych planów kapitałowych opublikowanym przez PFR Portal PPK zaprezentowano dane zebrane o programie z 31 grudnia 2023 r. W PPK uczestniczy obecnie 3,39 mln osób. W 2023 r. do programu dołączyło 870 tysięcy osób, co jest skutkiem nie tylko ubiegłorocznego autozapisu, ale także zwiększenia zaufania do programu i wzrostu świadomości jego zasad.…

W styczniu 2024 r. Herbapol Poznań wdrożył 4-dniowy tydzień pracy w ramach działań na rzecz zapewnienia pracownikom równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy tym samym zyskają dodatkowy, płatny wolny dzień w tygodniu. Zmiany mają obowiązywać od 2025 r., ale już w tym roku w firmie jest skracany tygodniowy czas pracy. W pierwszym kwartale zagwarantowano…

W piątek 17 listopada 2023 r., 14 dni od dnia opublikowania w Dzienniku Ustaw, weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU z 2023 r., poz. 2367). Rozporządzenie wprowadziło dwie ważne zmiany. Pierwsza z…

Od 14 listopada br. pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK), będą otrzymywać wezwania do zawarcia tej umowy poprzez profil PUE ZUS. Wezwania otrzyma około 150 tys. podmiotów. Polski Fundusz Rozwoju (PFR) porównuje otrzymane z ZUS dane o podmiotach, które zadeklarowały składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby zatrudnione,…

Prezydent podpisał nowelę Karty Nauczyciela, zakładającą, że nauczyciele, którzy mają odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy, będą mogli przejść na wcześniejszą emeryturę. Zgodnie z tym rozwiązaniem nauczyciele, po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy, będą mogli przejść na emeryturę w wieku niższym niż określony przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli spełnią…

W opublikowanym 18 sierpnia 2023 r. projekcie rozporządzenia Rady Ministrów podtrzymano wcześniejszą propozycję dotyczącą minimalnego wynagrodzenia w 2024 r. Założono, że od stycznia 2024 r. najniższa pensja wyniesie 4242 zł, a od lipca wzrośnie do 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, ma wynieść: od stycznia – 27,70…