W Wielkiej Brytanii odbędzie się największy eksperyment związany ze skróceniem tygodniowego czasu pracy. Weźmie w nim udział prawie 3 tys. pracowników spośród 70 firm. Na liście pracodawców gotowych do wzięcia udziału w badaniu znalazły się m.in. firmy rekrutacyjne oraz te reprezentujące branżę nowych technologii, organizacje charytatywne. Czas pracy pracowników biorących udział w tym eksperymencie zostanie skrócony do 4 dni przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Badania mają potrwać pół roku, a nad ich przebiegiem będą pracowali naukowcy z uniwersytetów w Cambridge i Oksfordzie, eksperci z Boston College oraz analitycy z think thanku Autonomy.
Do tej pory największym eksperymentem był ten przeprowadzony w Islandii. Wówczas objął on 1% zatrudnionych w kraju, którzy pracowali przez 35 godzin tygodniowo. W dwóch dużych próbach przeprowadzonych w latach 2015–2019 skrócono tydzień pracy o 1 dzień. Po przeanalizowaniu danych od 2500 pracowników sektora publicznego okazało się, że produktywność wśród uczestników nie spadła, ale też nie zarejestrowano znaczącego wzrostu dobrostanu zatrudnionych osób. Apele o skrócenie nominalnego tygodnia pracy coraz częściej pojawiają się w społecznym dyskursie w różnych krajach. Wspierane przez rząd próby mają odbyć się jeszcze w tym roku w Hiszpanii i Szkocji, podała w komunikacie prasowym organizacja 4 Day Week Campaign.