Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pod koniec lutego roku kalendarzowego zawsze poznają wysokość odpisu na fundusz. Wynika to z art. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu…
Wiele przepisów prawa pracy wymaga zmiany i przebudowania. Kilka obszarów potrzebuje regulacji, ponieważ po prostu jej brakuje. Aktualnie prowadzona jest szeroka dyskusja wokół zmian przepisów dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Należy zaznaczyć, że problematyka pracy w wysokich temperaturach, które mogą wynikać z warunków atmosferycznych, nie jest aktualnie przedmiotem prac. Obecnie przepisy wskazują najniższe temperatury, tj.…
Zagadnienie dni ustawowo wolnych od pracy ma ogromne znaczenie praktyczne dla pracodawców i pracowników. Rozmiar wykonywanej pracy zależy bowiem od wymiaru czasu pracy ustalanego zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy, a te są silnie skorelowane z liczbą dni wolnych wynikających z ustaw oraz z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zapadły decyzje dotyczące podwyżek dla nauczycieli. Będą one wynosiły 5%, co jest niezgodne z oczekiwaniami nauczycieli i reprezentujących ich organizacji związkowych, a także nie nadąża za tempem wzrostu emerytur, które od 1 marca 2025 r. zostaną zwaloryzowane o 5,5%. W odpowiedzi na te działania NZZ Oświata Polska postuluje, aby od 1 marca lekcje trwały 40…