Polska 26 września 2025 r. złożyła wniosek o rewizję CID (z ang. Council Implementing Decision, czyli Decyzji Wykonawczej Rady). Nie zawierał on żadnego wniosku o odroczenie realizacji kamienia milowego, czyli wejścia w życie projektu nowelizacji ustawy o PIP, przyznającej inspektorom pracy uprawnienie do reklasyfikacji umów cywilnoprawnych, w tym B2B. Zdaniem prawników projekt wykracza poza założenia…
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy w jednostkach wymiaru sprawiedliwości wymaga znajomości hierarchii przepisów i umiejętności ich praktycznego zastosowania. Szczególne znaczenie mają tu kwestie dotyczące zachowania dobowych i tygodniowych norm czasu pracy, zasad rekompensaty za pracę nadliczbową, zapewnienia odpoczynków i prowadzenia rzetelnej ewidencji.
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadzająca zaliczalność okresów świadczenia pracy na innej podstawie niż stosunek pracy do zatrudnienia pracowniczego jest kolejnym elementem uniformizacji zatrudnienia cywilnoprawnego i zbliżania go do zatrudnienia pracowniczego. Ustanowienie minimalnej stawki godzinowej oraz dodatkowo wprowadzenie zaliczalności do stażu pracy okresów zatrudnienia cywilnoprawnego jest wyrazem stopniowego zbliżania instytucji zatrudnienia cywilnoprawnego do zatrudnienia pracowniczego. Należy podkreślić,…