MAGAZYN DZIAŁÓW KADR I PŁAC SFERY BUDŻETOWEJ
Zagadnienie dni ustawowo wolnych od pracy ma ogromne znaczenie praktyczne dla pracodawców i pracowników. Rozmiar wykonywanej pracy zależy bowiem od wymiaru czasu pracy ustalanego zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy, a te są silnie skorelowane z liczbą dni wolnych wynikających z ustaw oraz z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Lata 2023 i 2024 przyniosły szereg zmian w funkcjonowaniu służby cywilnej, zwłaszcza w kwestii organizacji czasu pracy. Ustawodawca, chcąc dostosować administrację publiczną do potrzeb obywateli, wprowadził modyfikacje, które mają uelastycznić czas pracy pracowników służby cywilnej.
Już od 2009 r. „Kadry i Płace w Administracji” nieprzerwanie towarzyszą działom kadr sfery budżetowej w ich codziennej pracy. Teraz zaś chcemy być jeszcze bliżej naszych czytelników, dlatego zachęcamy do zapoznania się z tym, co oferujemy w elektronicznej wersji kwartalnika.
Wydarzenie stanowi okazję do integracji środowiska, wymiany doświadczeń oraz wysłuchania prelekcji uznanych specjalistów. Uczestnicy Forum cenią sobie to spotkanie za praktyczne podeście do omawianych tematów oraz ich szerokie ujęcie – uwzględniające różnorodną specyfikę poszczególnych jednostek.
Zagadnienie dni ustawowo wolnych od pracy ma ogromne znaczenie praktyczne dla pracodawców i pracowników. Rozmiar wykonywanej pracy zależy bowiem od wymiaru czasu pracy ustalanego zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy, a te są silnie skorelowane z liczbą dni wolnych wynikających z ustaw oraz z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
