Za pracę w dniu od niej wolnym należy się pracownikowi dzień wolny. Pracodawca, który nie udzieli tej gratyfikacji, musi się liczyć z konsekwencjami swojego postępowania. Jest to wykroczenie z art. 281 kp zagrożone karą grzywny. Dlatego tak ważne jest dołożenie należytej staranności w rozliczaniu czasu pracy zapewniającym zachowanie odpowiedniej liczby dni pracy w tygodniu.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje dwa pomysły na skrócenie czasu pracy: 35-godzinny tydzień pracy lub wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy, czyli wolnych piątków. Zdaniem szefowej resortu – Agnieszki Dziemianowicz-Bąk rozwój nowych technologii i zmiany na rynku pracy to powód do tego, by podjąć rozmowy o skróceniu tygodnia pracy Polaków. Zwłaszcza że polskie społeczeństwo jest…
W czwartek 23 maja br. Sejm przyjął ustawę o sygnalistach, która zakłada implementację dyrektywy PE i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ochroną zostaną objęte osoby zgłaszające naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Za ustawą o ochronie sygnalistów głosowało 235 posłów, przeciw było 191, a…
Obecnie trwają prace parlamentarne zmierzające do wdrożenia do polskiego porządku prawnego ustawy o ochronie sygnalistów. Działania są zaawansowane. W izbie niższej uchwalono ustawę, a teraz została ona skierowana do Senatu Rzeczypospolitej. Mając na uwadze dotychczasowy przebieg tego procesu, należy oczekiwać, że wreszcie prace nad tym projektem zostaną uwieńczone sukcesem. Rozwiązanie ustawowe powinno zostać przyjęte już…