W piątek 8 listopada br. w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy, która ustanawia Wigilię dniem wolnym od pracy. Według 3/4 badanych Polaków ten dzień powinien być wolny. Poparcie dla propozycji Lewicy zapowiedział prezydent Andrzej Duda. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zwróciła uwagę, że wiele osób Wigilię spędza nie tylko…
Wdrożona ustawa o sygnalistach nie objęła swym zakresem identyfikacji nieprawidłowości z zakresu prawa pracy. Oceniając jej brzmienie w kontekście dyrektywy unijnej, rozwiązanie ustawowe należy uznać za słuszne i właściwie korelujące z założeniami Unii Europejskiej. Koncepcje dyrektywy zakładały ochronę tzw. interesów zbiorowych, a nie indywidualnych. Naruszenia w obszarze prawa pracy, co do zasady, mają charakter indywidualnych,…
Stosunek pracy Formy karania pracownika i wyciągania konsekwencji służbowych Nagrody pieniężne Odpowiedzialność dyscyplinarna policjantów Zwolnienie członka związku z prawem do wynagrodzenia Czas pracy Czas pracy i wynagrodzenie żołnierzy WOT Projektowane skrócenie czasu pracy Uelastycznienie czasu pracy w służbie cywilnej Wynagrodzenia i świadczenia Zapowiedzi zmian w wynagrodzeniu w 2025 r. Obowiązki pracodawcy po ogłoszeniu upadłości osoby…
Każdemu pracownikowi może przydarzyć się nieszczęśliwy wypadek podczas wykonywania obowiązków służbowych. Warto jednak pamiętać, że muszą zaistnieć konkretne okoliczności, za sprawą których dane zdarzenie możemy uznać za taki wypadek i w związku z tym przyznać poszkodowanemu odpowiednie świadczenie.
Od września br. zmniejszyły się limity dorabiania dla emerytów, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Bezpieczny próg, który nie wpływa na zmniejszenie emerytury czy renty, zostanie obniżony o 76,30 zł brutto, a wyższy, powodujący zawieszenie świadczenia – o 141,60 zł brutto. Do rent i emerytur można dorabiać, ale obowiązują określone limity. Ich wysokość zależy…
Projekt obywatelski dotyczący renty wdowiej i przyjęty z poprawkami przez Sejm i Senat wejdzie w życie od 2025 r. Zmiany rządowe przewidują, że drugie świadczenie będzie wypłacane najpierw w wysokości 15%, a następnie – 25%. Pierwotnie projekt obywatelski zakładał, że owdowiała osoba mogłaby zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50% renty rodzinnej po zmarłym…
Rozwój nauki i techniki przynosi nowe koncepcje organizacji pracy i jej wykonywania. Kluczowe jest uwzględnianie postępu technicznego w procesie świadczenia pracy, w tym postępu organizacyjnego i społecznego. Przejawem takiego kierunku jest stopniowe ograniczanie wymiaru czasu pracy. Dzieje się tak dzięki automatyzacji, robotyzacji czy sztucznej inteligencji. Zmniejsza się zapotrzebowanie na pracę, zmienia się sposób jej wykonywania,…
Stosunek pracy Wykonywanie zajęć dodatkowych przez pracownika samorządowego Terminy dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi Projekt ustawy o układach i porozumieniach zbiorowych pracy Czas pracy Zmiany w obliczaniu stażu pracy Procedury zgłoszeń dokonywanych przez sygnalistów w zakładzie pracy Usprawiedliwianie nieobecności w pracy w świetle orzecznictwa SN Wynagrodzenia i świadczenia Dyrektywa dotycząca minimalnego wynagrodzenia Wynagrodzenie za…
Za pracę w dniu od niej wolnym należy się pracownikowi dzień wolny. Pracodawca, który nie udzieli tej gratyfikacji, musi się liczyć z konsekwencjami swojego postępowania. Jest to wykroczenie z art. 281 kp zagrożone karą grzywny. Dlatego tak ważne jest dołożenie należytej staranności w rozliczaniu czasu pracy zapewniającym zachowanie odpowiedniej liczby dni pracy w tygodniu.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje dwa pomysły na skrócenie czasu pracy: 35-godzinny tydzień pracy lub wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy, czyli wolnych piątków. Zdaniem szefowej resortu – Agnieszki Dziemianowicz-Bąk rozwój nowych technologii i zmiany na rynku pracy to powód do tego, by podjąć rozmowy o skróceniu tygodnia pracy Polaków. Zwłaszcza że polskie społeczeństwo jest…
