Stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2021 r. według szacunków Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wyniosła 5,6%. To mniej niż miesiąc wcześniej. W tym czasie o prawie 25 tys. zmniejszyła się także liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Począwszy od marca 2021 r., poziom bezrobocia rejestrowanego w Polsce systematycznie spadał. W końcu września 2021 r. w urzędach pracy zarejestrowanych…
Znowelizowana ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw zacznie obowiązywać 1 stycznia 2022 r. i wbrew powszechnej opinii nie daje ZUS możliwości kontrolowania osób na zwolnieniach lekarskich. Pracownicy ZUS nie będą mogli ani dzwonić i odwiedzać sąsiadów osób przebywających na L4, ani prosić o dane na ich…
Wejście w życie nowej ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych stanowi kompleksową regulację aktem rangi ustawowej szczególnej instytucji wewnątrzzakładowej. Kasy pełnią rolę wzajemnego wsparcia realizowanego przez pracowników, ale i inne osoby zatrudnione w zakładzie pracy. Kasy posiadają długoletnią tradycję funkcjonowania w wielu zakładach pracy, głównie tych o tradycjach państwowego założyciela. Pełnią funkcję zarówno pożyczkową, jak i pomocową…
Trwający stan pandemii COVID-19 odcisnął znaczące piętno w realiach społecznego i gospodarczego życia naszego kraju. Dotyczy to zwłaszcza sposobu i warunków świadczenia pracy. Jednym z nowych, i to trwałych elementów nowej pracowniczej rzeczywistości okazał się model pracy zdalnej.
Zgromadzenie Generalne, którego posiedzenie odbyło się w trybie online 15 lipca 2021 r., wybrało na przewodniczącego Międzynarodowego Stowarzyszenia Inspekcji Pracy (IALI – International Association of Labour Inspection) – Siong Hin Ho, pełniącego dotychczas funkcję sekretarza generalnego IALI. W skład nowego Komitetu Wykonawczego weszli przedstawiciele inspekcji pracy z Australii, Francji, Hiszpanii, Niemiec, Norwegii, Rosji, Szwajcarii i…
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że jeśli będziemy korzystać ze zwolnienia lekarskiego, należy podać lekarzowi wystawiającemu e-ZLA (elektroniczne zwolnienie lekarskie) taki adres, pod którym będziemy przebywać w trakcie rekonwalescencji. W przypadku zmiany miejsca pobytu powinniśmy w ciągu 3 dni poinformować o tym pracodawcę i ZUS. Zwraca się również uwagę, że w trakcie urlopu nad morzem lub…
Zarządzanie zakładem pracy w ujęciu prawa pracy wymaga pogodzenia sprzecznych interesów. Z jednej strony celem jest realizacja zadań powierzonych pracodawcy, z drugiej strony konieczne jest przestrzeganie norm ochronnych prawa pracy. Nie jest to łatwe zadanie. Tym większa jest wartość dodana związana z odpowiednim poziomem średniego szczebla zarządzającego. Kierownicy jednostek organizacyjnych powinni zapewnić realizację zadań powierzonych…
Kodeks pracy jest aktem prawnym, który, co do zasady, reguluje ogół praw i obowiązków stron stosunku pracy, czyli pracownika i pracodawcy. W pewnych warunkach jednak kodeks pracy nie będzie podstawowym źródłem prawa pracy. Będą nim pragmatyki pracownicze – przepisy szczególne o randze ustawowej.
Komisja Europejska chce wprowadzenia obowiązkowej jawności wynagrodzeń, co ma wpłynąć na sprawiedliwą siatkę płac w firmach – jedna praca, to samo wynagrodzenie oraz usunięcie nierówności w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami. Eksperci zauważają, że dziś do rzadkości należy podawanie przez pracodawcę widełek płacowych w ogłoszeniu. Pomysł zakłada, że każdy pracownik firmy ma prawo wiedzieć, ile…
Helsińska Fundacja Praw Człowieka w ramach Programu Spraw Precedensowych monitoruje sprawę zwolnienia pracownika jednego z ministerstw za wpisy na prywatnym koncie na Facebooku. Sąd Rejonowy w Warszawie 6 maja 2021 r. wydał nieprawomocny, ale korzystny dla pracownika wyrok w tej sprawie. Ministerstwo na początku 2021 r. rozwiązało stosunek pracy bez wypowiedzenia ze swoim wieloletnim pracownikiem.…