Każdemu pracownikowi może przydarzyć się nieszczęśliwy wypadek podczas wykonywania obowiązków służbowych. Warto jednak pamiętać, że muszą zaistnieć konkretne okoliczności, za sprawą których dane zdarzenie możemy uznać za taki wypadek i w związku z tym przyznać poszkodowanemu odpowiednie świadczenie.
Od września br. zmniejszyły się limity dorabiania dla emerytów, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Bezpieczny próg, który nie wpływa na zmniejszenie emerytury czy renty, zostanie obniżony o 76,30 zł brutto, a wyższy, powodujący zawieszenie świadczenia – o 141,60 zł brutto. Do rent i emerytur można dorabiać, ale obowiązują określone limity. Ich wysokość zależy…
Projekt obywatelski dotyczący renty wdowiej i przyjęty z poprawkami przez Sejm i Senat wejdzie w życie od 2025 r. Zmiany rządowe przewidują, że drugie świadczenie będzie wypłacane najpierw w wysokości 15%, a następnie – 25%. Pierwotnie projekt obywatelski zakładał, że owdowiała osoba mogłaby zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50% renty rodzinnej po zmarłym…
Rozwój nauki i techniki przynosi nowe koncepcje organizacji pracy i jej wykonywania. Kluczowe jest uwzględnianie postępu technicznego w procesie świadczenia pracy, w tym postępu organizacyjnego i społecznego. Przejawem takiego kierunku jest stopniowe ograniczanie wymiaru czasu pracy. Dzieje się tak dzięki automatyzacji, robotyzacji czy sztucznej inteligencji. Zmniejsza się zapotrzebowanie na pracę, zmienia się sposób jej wykonywania,…
Stosunek pracy Wykonywanie zajęć dodatkowych przez pracownika samorządowego Terminy dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi Projekt ustawy o układach i porozumieniach zbiorowych pracy Czas pracy Zmiany w obliczaniu stażu pracy Procedury zgłoszeń dokonywanych przez sygnalistów w zakładzie pracy Usprawiedliwianie nieobecności w pracy w świetle orzecznictwa SN Wynagrodzenia i świadczenia Dyrektywa dotycząca minimalnego wynagrodzenia Wynagrodzenie za…
Za pracę w dniu od niej wolnym należy się pracownikowi dzień wolny. Pracodawca, który nie udzieli tej gratyfikacji, musi się liczyć z konsekwencjami swojego postępowania. Jest to wykroczenie z art. 281 kp zagrożone karą grzywny. Dlatego tak ważne jest dołożenie należytej staranności w rozliczaniu czasu pracy zapewniającym zachowanie odpowiedniej liczby dni pracy w tygodniu.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje dwa pomysły na skrócenie czasu pracy: 35-godzinny tydzień pracy lub wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy, czyli wolnych piątków. Zdaniem szefowej resortu – Agnieszki Dziemianowicz-Bąk rozwój nowych technologii i zmiany na rynku pracy to powód do tego, by podjąć rozmowy o skróceniu tygodnia pracy Polaków. Zwłaszcza że polskie społeczeństwo jest…
W czwartek 23 maja br. Sejm przyjął ustawę o sygnalistach, która zakłada implementację dyrektywy PE i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ochroną zostaną objęte osoby zgłaszające naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Za ustawą o ochronie sygnalistów głosowało 235 posłów, przeciw było 191, a…
Obecnie trwają prace parlamentarne zmierzające do wdrożenia do polskiego porządku prawnego ustawy o ochronie sygnalistów. Działania są zaawansowane. W izbie niższej uchwalono ustawę, a teraz została ona skierowana do Senatu Rzeczypospolitej. Mając na uwadze dotychczasowy przebieg tego procesu, należy oczekiwać, że wreszcie prace nad tym projektem zostaną uwieńczone sukcesem. Rozwiązanie ustawowe powinno zostać przyjęte już…
Stosunek pracy Materiały dowodowe w postępowaniu sądowym Obowiązki pracodawcy wobec społecznej inspekcji pracy Układy zbiorowe pracy – projektowane nowe rozwiązania Aktywność pracowników w sieci Czas pracy Perspektywa karania pracodawcy za nieudzielenie dnia wolnego Uprawnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności Rozliczanie pracy nadliczbowej w służbie cywilnej Rozliczanie nadgodzin pracowników i kadry kierowniczej w samorządach Wynagrodzenia i…
