Stosunek pracy Ustalanie stażu pracy na nowo Związek zawodowy a zakładowa organizacja związkowa Aktywność zawodowa kobiet na urlopie macierzyńskim Znaczenie kar porządkowych w procesie pracy Odpowiedzialność dyscyplinarna policjantów – postępowanie dyscyplinarne Czas pracy Elektroniczna rejestracja czasu pracy Czas pracy w sądzie i prokuraturze Wynagrodzenia i świadczenia Mapa drogowa luki płacowej w samorządzie Projekt nowelizacji kodeksu…
Polska 26 września 2025 r. złożyła wniosek o rewizję CID (z ang. Council Implementing Decision, czyli Decyzji Wykonawczej Rady). Nie zawierał on żadnego wniosku o odroczenie realizacji kamienia milowego, czyli wejścia w życie projektu nowelizacji ustawy o PIP, przyznającej inspektorom pracy uprawnienie do reklasyfikacji umów cywilnoprawnych, w tym B2B. Zdaniem prawników projekt wykracza poza założenia…
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy w jednostkach wymiaru sprawiedliwości wymaga znajomości hierarchii przepisów i umiejętności ich praktycznego zastosowania. Szczególne znaczenie mają tu kwestie dotyczące zachowania dobowych i tygodniowych norm czasu pracy, zasad rekompensaty za pracę nadliczbową, zapewnienia odpoczynków i prowadzenia rzetelnej ewidencji.
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadzająca zaliczalność okresów świadczenia pracy na innej podstawie niż stosunek pracy do zatrudnienia pracowniczego jest kolejnym elementem uniformizacji zatrudnienia cywilnoprawnego i zbliżania go do zatrudnienia pracowniczego. Ustanowienie minimalnej stawki godzinowej oraz dodatkowo wprowadzenie zaliczalności do stażu pracy okresów zatrudnienia cywilnoprawnego jest wyrazem stopniowego zbliżania instytucji zatrudnienia cywilnoprawnego do zatrudnienia pracowniczego. Należy podkreślić,…
Prezydent podpisał nowelizację ustawy Karta Nauczyciela. Część przepisów wchodzi w życie już od 1 września br., a reszta w 2026 r. Nowe rozwiązania są przede wszystkim odpowiedzią na wnioski kierowane do ministra edukacji przez nauczycieli i oświatowe związki zawodowe. Najważniejsze zmiany obejmują: wzrost nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy z 250% do 300% wynagrodzenia; wprowadzenie…
Aktualnie stosunkowo wiele zmian w obrębie prawa pracy ukierunkowanych jest na modernizację prawnej ochrony pracy, np. w obszarze czasu pracy, ustalenia istnienia stosunku pracy, wliczania stażu pozapracowniczego do stażu pracy. Nieco mniej rozwiązań modyfikacyjnych dotyczy dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Obecnie najbardziej doniosłą kwestią jest praca w tzw. wysokich temperaturach. Wydaje się jednak, że obszar…
Pracownicy administracyjni często wyrażają chęć dłuższego wypoczynku w celu regeneracyjnym. Zarówno istota urlopu sabatycznego, jak i jego pojęcie do tej pory nie zostały uregulowane w polskich przepisach, chociaż istnieje wyraźna potrzeba regulacyjna w tej kwestii.
Stosunek pracy Staż pracy po nowemu Reforma PIP a umowy cywilnoprawne Prezent na święta dla pracowników – jawność wynagrodzeń NSA: jak zgodnie z rodo poinformować o zwolnieniu pracownika Czas pracy Czas wykonywania stażu na podstawie umowy z Powiatowym Urzędem Pracy Urlop sabatyczny Wynagrodzenia i świadczenia Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń Projektowane zmiany w zakresie wynagrodzenia…
W piątek 9 maja br. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy, która wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce. Projekt zakłada wymóg, aby ogłoszenia rekrutacyjne i nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w…
Stosunek pracy Stosunek pracy a umowa cywilnoprawna Obowiązki pracodawcy w przypadku wypłaty nieperiodycznych świadczeń płacowych Organizacja pracy zdalnej na prywatnym sprzęcie pracownika Odpowiedzialność porządkowa pracownika samorządowego Najczęstsze przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zdaniem SN Czas pracy Rozliczanie urlopu wypoczynkowego dla działacza związkowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy Urlop z powodu siły wyższej Godziny nadliczbowe nauczycieli…
